المديرية العامة للوقاية المدنية: قرار بإجراء مباراة لتوظيف 381 رقيبا في الوقاية المدنية. آخر أجل هو 17 غشت

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
المديرية العامة للوقاية المدنية

قرار لوزير الداخلية
بإجراء مباراة لتوظيف ثلاثمائة وواحد و ثمانون (381) رقيبا في الوقاية المدنية


المادة الأولى:

تفتح بمدرسة الوقاية المدنية الدار البيضاء يوم 24 شتنبر 2012 مباراة لتوظيف ثلاثمائة وواحد و ثمانون (381) رقيبا في الوقاية المدنية بإجراء اختبارات كتابية بعد عملية انتقاء على أساس فحص طبي و اختبارات رياضية تجرى يوم 10 شتنبر 2012.

المادة الثانية:

يخصص 95 منصبا لفائدة مكفولي الأمة و قدماء المقاومين و قدماء جيش المحاربين.

المادة الثالثة:

يعين المترشحون الناجحون في المباراة بالأقاليم و العمالات التالية: طنجة - تطوان - شفشاون - العرائش - الناظور - دويوش - خريبكة - بن سليمان - برشيد - سطات.

المادة الرابعة:

يجب أن تصل طلبات الترشيح إلى وزارة الداخلية (المديرية العامة للوقاية المدنية) قبل 17 غشت 2012 كآخر أجل لقبول ملفات الترشيح.


ملحوظة

لقد تم نشر الإعلان الكامل لمباراة التوظيف

المديرية العامة للوقاية المدنية: الإعلان الكامل لمباراة توظيف 381 رقيبا في الوقاية المدنية. آخر أجل هو 17 غشت

AGENTS COMMERCIAUX BAC+2 POUR LE RÉSEAU DE CASABLANCA DE LA BCP

Mission :
• Accueil et orientation du client ;
• Prise en charge des opérations bancaires courantes de guichet ;
• Réalisation des travaux du Back Office de l'agence.

Profil :
• BAC+2
• Etre strictement* lauréats des ISTA, EST ou titulaires d’un DEUG, DUT ou BTS et d’autres écoles ou Instituts agrées formant des Bac+2 ( y compris promotion 2012 en cours )option : Banque et finances, Marketing, Commerce, Gestion des Entreprises, Techniques de vente et Communication , Techniques de banque, Techniques de commercialisation & de communication, Informatique , Opérations bancaires ou comptabilité des entreprises et autres filières en rapport avec les domaines cités ;

• Etre résident de Casablanca ou de ladite Région (Bouznika, Mohammedia, Berrechid, Dar Bouazza, Tit-Mellil,…)

• Agés de 26 ans maximum.

Les candidats intéressés doivent enregistrer leur dossier de candidature avant le 03 septembre 2012.

*Les titulaires de licences professionnelles ou de licences fondamentales ne sont pas admissibles

المعهد الوطني للبريد و المواصلات: مباراة لتوظيف ثلاثة أساتذة مساعدين. آخر أجل هو 14 شتنبر

Royaume du Maroc
Institut National des Postes et Télécommunications (INPT) 
Avis de concours

Recrute trois (03) Professeurs Assistants

Conformément à l’arrêté du Ministre de l’Industrie, du Commerce et des Nouvelles Technologies est ouvert à l’Institut National des Postes et Télécommunications de Rabat un concours de recrutement de trois (03) Professeur-Assistants.

Date du concours :

Le concours de recrutement de Professeurs-Assistants à l’Institut National des Postes et Télécommunications (épreuve de l’exposé entretien) se déroulera le 18 octobre 2012 dans les spécialités suivantes :

Microélectronique	(1 poste) ;
Informatique	(1 poste) ;
Gestion	(1 poste) ;

Le concours est ouvert aux candidats titulaires d’un Doctorat ou d’un Doctorat d’Etat ou d’un Diplôme reconnu équivalent.

Missions et profil des candidats:

Microélectronique:

Le candidat sélectionné aura pour mission d’assurer des enseignements sous forme de cours, travaux dirigés, travaux pratiques et encadrement pour les élèves ingénieurs, étudiants de Master et stagiaires de l’établissement. Il participera de plus aux programmes de recherche développement et formation continue dans les domaines d’activités de l’établissement.

Le candidat à ce poste devra avoir des bonnes connaissances en assembleur et en langage C en Microprocesseur, Microcontrôleur en systèmes embarqués, en Electronique Numérique et Analogique, notamment sur les aspects « Microélectronique », « Conception des Systèmes par VHDL » et «Informatique Temps Réel, traitement du signal temps réel sur DSP». De plus, le candidat devra démontrer de sérieuses aptitudes à mener des travaux de recherche dans les domaines de la Microélectronique et Informatique Temps Réel et connaître les langages Assembleur, C, C++, VHDL, MATLAB, LABVIEW,…

Par ailleurs, le candidat devra démontrer de sérieuses aptitudes à mener des travaux de recherche dans les domaines susmentionnés.

Informatique:

Le candidat sélectionné aura pour mission d’assurer des enseignements sous forme de cours, travaux dirigés, travaux pratiques et encadrement pour les élèves ingénieurs, étudiants de Master et stagiaires de l’établissement. Il participera de plus aux programmes de recherche développement et formation continue dans les domaines d’activités de l’établissement.

Le candidat à ce poste devra avoir de bonnes connaissances en Informatiques et Réseaux notamment sur les aspects « Modélisation UML et Processus logiciels », « Bases de Données et Systèmes d’Information » et « Développement Java et C++ ». Il doit aussi avoir une connaissance avancée et pratique des réseaux et services.

Par ailleurs, le candidat devra démontrer de sérieuses aptitudes à mener des travaux de recherche dans les domaines susmentionnés.

Gestion:

Le candidat sélectionné aura pour mission d’assurer des enseignements sous forme de cours, travaux dirigés, travaux pratiques et encadrement pour les élèves ingénieurs, étudiants de Master et stagiaires de l’établissement. Il participera de plus aux programmes de recherche développement et formation continue dans les domaines d’activités de l’établissement.

Le candidat à ce poste devra avoir une bonne connaissance des systèmes d’information de gestion (ERP, CRM, Business intelligence), ainsi qu’une bonne maîtrise des aspects relatifs à la gestion des entreprises. Un bon niveau d'anglais et une expérience en entreprise sont vivement appréciés.

De plus, le candidat devra démontrer de sérieuses aptitudes à mener des travaux de recherche dans les domaines susmentionnés.

Dossier de candidature:

Le dossier de candidature est composé de:

• Une demande manuscrite précisant le poste sollicité;
• Un extrait d’acte de naissance;
• Trois copies certifiées conformes de la CIN;
• Cinq copies du curriculum vitae;
• Cinq copies des attestations et des qualifications certifiées conformes;
• Cinq copies de la thèse de doctorat ou doctorat d’Etat;
• Cinq copies des travaux de recherche personnels ou en collaboration comportant notamment des articles, ouvrages et monographies.

Les candidats fonctionnaires et employés des établissements publics doivent joindre obligatoirement à leur demande une autorisation écrite de leur administration d’origine.
Les candidats titulaires d’un diplôme obtenu à l’étranger sont tenus de joindre à leur dossier une copie de l’arrêté portant équivalence de leur diplôme.

Les candidats sont priés de déposer leurs dossiers de candidature avant le vendredi 14 septembre 2012,à 15h30 délai de rigueur, auprès du Secrétariat de la Direction de l’Institut National des Postes et Télécommunications, sis, avenue Allal El Fassi, Madinat Al Irfane Rabat Instituts.

Concours de recrutement de professeurs assistants
Institut National Des Postes et Télécommunications
Avenue Allal Al Fassi, Madinat Al Irfane, Rabat Instituts Maroc

Tél : 212-538-00-27-00
Fax : 212-537-77-30-44
Web : www.inpt.ac.ma

المعهد الملكي لتكوين الأطر: مباراة لتوظيف أستاذ التعليم العالي مساعد علم النفس الجنوح و الإجرام و إعادة التربية. آخر أجل هو 25 يونيو

المملكة المغربية

وزارة الشباب و الرياضة

المعهد الملكي لتكوين الأطر

إعلان عن مباراة

لتوظيف أستاذ للتعليم العالي مساعد

يعلن مدير المعهد الملكي لتكوين الأطر لوزارة الشبيبة و الرياضة عن فتح مباراة يوم الثلاثاء 25 شتنبر 2012 لتوظيف أستاذ التعليم العالي مساعد (واحد) في التخصص التالي:

- علم النفس الجنوح و الإجرام و إعادة التربية.

و يتكون ملف الترشيح من:

1ـ طلب الترشيح يوجه إلى رئيس المؤسسة،

2ـ (2) عقدان للازدياد.

3ـ خمس 5 نسخ مطابقة الأصل لبطاقة التعريف الوطنية.

4ـ صورتان فوتوغرافيتان.

5ـ خمس 5 نسخ من السيرة الذاتية. CV

6ـ خمس 5 نسخ من أطروحة الدكتوراه.

7ـ خمس 5 نسخ من الدبلومات المحصل عليها في التخصص مصادق عليها.

8ـ خمس 5 نسخ مطابقة الأصل من مجموع الأعمال و البحوث التي قام بها المرشح بصفة شخصية أو جماعية (مقالات إصدارات...).

ملحوظة: توجه الطلبات إلى مديرية المعهد الملكي لتكوين الأطر الكائنة بالمركز الوطني للرياضة مولاي رشيد كلم 12 طريق مكناس, سلا و ذلك قبل تاريخ 31 غشت 2012.

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات: توظيف مضيفات الطيران لفائدة شركة الطيران مهمة بدولة قطر. آخر أجل هو 10 غشت 2012

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences

ANAPEC

IMPORTANTE COMPAGNIE AERIENNE DU QATAR
RECRUTE

HOTESSES DE L'AIR

REF : QA 63/12

LIEU :DOHA (QATAR)

PROFIL REQUIS :

• Diplôme: minimum Niveau bac ou équivalent (souhaitable)

• TRES BONNE MAITRISE DE LA LANGUE ANGLAISE(écrite et orale)

• La connaissance d'autres langues étrangères est un atout important.

• Age minimum 21 ans (maximum 31 ans)

• Taille: minimum 157.5 cm (être capable d'atteindre 212cm les bras allongés et sur la pointe des pieds)

• Poids: proportionnel à la taille

• Excellente présentation

• Personnalité plaisante

• Expérience souhaitable dans un poste similaire ou bien dans l'Hôtellerie restauration ou tout autre service clientèle.

CONDITIONS  PROPOSEES

• Contrat: 03 ans renouvelables

• Salaire attractif

• Période d'essai: 06 mois

• Transport et logement assurés

• Uniforme fournis

•  Autres avantages

Si cette offre vous intéresse et que vous possédez les qualifications requises pour le poste, nous vous invitons à

 1. Déposer votre CV en anglais + photo d'identité +  photo en pied  (en tailleur et cheveux attachés à l'arrière) auprès de l'agence anapec la plus proche

ET

 2. Envoyer votre CV en anglais photo d'identité Photo en pied (en tailleur et cheveux attachés à l'arrière) à l'adresse  dpi@anapec.org

(merci d'indiquer REF QA 63/12 en objet de votre mail)

Délai de dépôt des candidatures :10/08/2012

مؤسسة إعلامية وطنية كبرى: تبحث عن مدير تجاري و مندوبين تجاريين

مؤسسة إعلامية وطنية كبرى

توظيف

مؤسسة إعلامية وطنية كبرى تبحث عن:

- مدير تجاري يتوفر على تجربة لا تقل عن 3 سنوات بإحدى اليوميات أو الأسبوعيات،

- مندوبين تجاريين لهم تجربة لا تقل عن 3 سنوات.

يشترط في المترشحين للوظائف أعلاه:

- الإقامة بمدينة الدار البيضاء أو نواحيها،

- إتقان اللغتين العربية و الفرنسية.

أجور و امتيازات محفزة و عقد عمل على المدى الطويل.

يرجى إرسال طلب + نهج السيرة الذاتية CV إلى العنوان التالي:

régie directe

267 شارع الزرقطوني الطابق السادس، رقم 25 الدار البيضاء - 20050

البريد الإلكتروني: rhpresse1@gmail.c

المديرية العامة للوقاية المدنية: الإعلان الكامل لمباراة توظيف 381 رقيبا في الوقاية المدنية. آخر أجل هو 17 غشت

Royaume du Maroc
Ministère de l’Intérieur
Direction Générale de la Protection Civile

Avis de concours de recrutement

Concours pour le recrutement de 381 Sergents de la Protection Civile

La Direction Générale de la Protection Civile organise le 10 Septembe 2012 à l’école de la Protection Civile Casablanca un concours pour le recrutement de 381 Sergents de la Protection Civile, dont 25% des postes est réservé pour les candidats des anciens résistants, des pupilles de la Nation et des anciens militaires et anciens combattants. Les candidats qui seront retenus au concours seront affectés aux villes suivantes: Tanger, Tetouan, Chefchaouene, Larache, Nador, Drioueche, Khouribga, Ben Slimane, Berrechid, Settat.

Les candidats intéressés doivent remplir les conditions suivantes:

- Etre de sexe masculin;
- Etre de nationalité marocaine;
- Avoir au minimum une une taille de 1,67 m;
- Ne pas avoir encouru de condamnation judiciaire;
- Etre âgé du moins de 20 ans et 26 ans au plus au 1er janvier de l’année 2012;
- Etre titulaire d’un baccalauréat pour les années: 2007 - 2008 - 2009 - 2010 - 2011 - et 2012;
- Apte physiquement;
- Etre titulaire d’un Permis de conduire catégorie B ou C.

Les dossiers de candidature doivent être adressés par voie postale à la Direction Générale de la Protection Civile place Zerktouni Akkari B.P 4508 Rabat Avant le 17 Aout 2012 (le cachet de la poste faisant foi) en joignant les pièces suivantes:

- Curriculum vitae appuyé éventuellement des différentes attestations justifiant l'expérience professionnelle;
- Demande manuscrite adressée à monsieur le Générale de Division, Inspecteur de la Protection Civile; précisant le nom et le prénom, numéro de téléphone, et l’adresse exacte du postulant;
- Photocopie légalisée du baccalauréat;
- Photocopie légalisée du Permis de conduire catégorie Bou C;
- Extrait d’acte de naissance de date récente libellé en arabe et en francais;
- Photocopie légalisée de la C.I.N;
- Certificat Médical délivré dans un centre du ministère de la santé attestant que le candidat n'est atteint d'aucune maladie ou infirmité entrainant une diminution de la valeur physique ou pouvant provoquer un gene fonctionnelle dans l'exercice d'un service actif de jour comme de nuit, notamment les affection chroniques du système nerveux, l'aliénation ou l'altération mentale nécessitant ou ayant nécessité un traitement dans établissement psychiatrique, ainsi que toutes les affections de la gorge ou du larynx pouvant apporter une gene dans l'émission des sons.
- Quatre enveloppes de taille moyenne autocollantes timbrées portant le nom et l’adresse complète du postulant.

Le concours porte sur les matières suivantes :

- Une visite médicale;
- Les épreuves sportives :
+ Grimper de corde de 12,50m;
+ Course de 1000m chronométrée;
+ La natation de 100m libre chronométrée.
- Les épreuves écrites:
+ Dissertation sur un sujet d’ordre général (durée 2h);
+ Sujet se rapportant à des exercices en matière de physique et de chimie (durée 2h).

NB: Les listes des candidats convoqués pour passer la visite médicale et les épreuves sportives ainsi sue les listes des candidats admis au concours seront publiées au sitewww.service-publice.ma

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة لتوظيف عشرة 10 محررين من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 17 غشت

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للأمن الوطني

مديرية الموارد البشرية

إعلان عن مباراة

تنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 23 شتنبر 2012 بالرباط و كذا مدن أخرى بالمملكة إذا استوجب ذلك عدد المترشحين مباراة لتوظيف عشرة (10) محررين من الدرجة الرابعة، و يحتفظ ب 25% من المناصب لفائدة المترشحين من قدماء المقاومين و مكفولي الأمة و قدماء العسكريين و المحاربين و  7%  للأشخاص المعاقين.

يرسل ملف الترشيح بواسطة البريد إلى المديرية العامة للأمن الوطني – مديرية الموارد البشرية – الرباط و ذلك ابتداء من يوم 03 غشت 2012 إلى غاية 17 غشت 2012 و هو آخر أجل لقبول الملفات التي يتعين أن تتضمن الوثائق التالية:

- طلب خطي،

- نسخة مصادق عليها من شهادة الباكالوريا،

- نسخة من الدبلوم المطلوب مصادق عليه،

- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها،

- 3 أظرفة متنبرة من نوع (تلصيق ذاتي - Autocollant) و تحمل الاسم و النسب و العنوان الكامل للمترشح.

شروط التسجيل:

- أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية،

- أن يكون سنه متراوحا بين ثمانية عشر (18) سنة على الأقل و أربعين (40) سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية،

- أن يكون حاصلا على أحد الدبلومات التالية:

 + دبلوم الدراسات الجامعية العامة في العلوم التدبيرية،

 + أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية في العلوم التدبيرية،

 + أو الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا في العلوم التدبيرية.

ملحوظة:

- إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة بمختلف أقاليم المملكة،

- إن الطلبات الواردة على هذه المديرية العامة بعد الأجل المبين أعلاه لن تؤخذ بعين الاعتبار.

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة لتوظيف ستين 60 مساعدا إداريا من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 17 غشت

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للأمن الوطني

مديرية الموارد البشرية

إعلان عن مباراة

تنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 23 شتنبر2012 بالرباط و كذا مدن أخرى بالمملكة إذا استوجب ذلك عدد المترشحين مباراة لتوظيف ستين (60)مساعدا إداريا من الدرجة الرابعة، و يحتفظ ب 25% من المناصب لفائدة المترشحين من قدماء المقاومين و مكفولي الأمة و قدماء العسكريين و المحاربين و 7% للأشخاص المعاقين.

يرسل ملف الترشيح بواسطة البريد إلى المديرية العامة للأمن الوطني – مديرية الموارد البشرية – الرباط و ذلك ابتداء من يوم 03 غشت 2012 إلى غاية 17 غشت 2012 و هو آخر أجل لقبول الملفات التي يتعين أن تتضمن الوثائق التالية:

- طلب خطي،

- شهادة نهاية التعليم الثانوي التأهيلي (شعبة علوم الحياة و الأرض)،

- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها،

- 3 أظرفة متنبرة من نوع (تلصيق ذاتي - Autocollant) و تحمل الاسم و النسب و العنوان الكامل للمترشح.

شروط التسجيل:

- أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية،

- أن يكون سنه متراوحا بين ثمانية عشر (18) سنة على الأقل و أربعين (40) سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية،

- أن يكون قد تابع دراسته إلى غاية نهاية التعليم الثانوي التأهيلي (السنة الثانية باكالوريا كاملة شعبة علوم الحياة و الأرض).

ملحوظة:

- إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة بمختلف أقاليم المملكة،

- إن الطلبات الواردة على هذه المديرية العامة بعد الأجل المبين أعلاه لن تؤخذ بعين الاعتبار.

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة لتوظيف ستين 60 مساعدا إداريا من الدرجة الرابعة. آخر أجل هو 17 غشت

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للأمن الوطني

مديرية الموارد البشرية

إعلان عن مباراة

تنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 23 شتنبر2012 بالرباط و كذا مدن أخرى بالمملكة إذا استوجب ذلك عدد المترشحين مباراة لتوظيف ستين (60)مساعدا إداريا من الدرجة الرابعة، و يحتفظ ب 25% من المناصب لفائدة المترشحين من قدماء المقاومين و مكفولي الأمة و قدماء العسكريين و المحاربين و 7% للأشخاص المعاقين.

يرسل ملف الترشيح بواسطة البريد إلى المديرية العامة للأمن الوطني – مديرية الموارد البشرية – الرباط و ذلك ابتداء من يوم 03 غشت 2012 إلى غاية 17 غشت 2012 و هو آخر أجل لقبول الملفات التي يتعين أن تتضمن الوثائق التالية:

- طلب خطي،

- شهادة نهاية التعليم الثانوي التأهيلي (شعبة علوم الحياة و الأرض)،

- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف مصادق عليها،

- 3 أظرفة متنبرة من نوع (تلصيق ذاتي - Autocollant) و تحمل الاسم و النسب و العنوان الكامل للمترشح.

شروط التسجيل:

- أن يكون المترشح (ة) من جنسية مغربية،

- أن يكون سنه متراوحا بين ثمانية عشر (18) سنة على الأقل و أربعين (40) سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية،

- أن يكون قد تابع دراسته إلى غاية نهاية التعليم الثانوي التأهيلي (السنة الثانية باكالوريا كاملة شعبة علوم الحياة و الأرض).

ملحوظة:

- إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة بمختلف أقاليم المملكة،

- إن الطلبات الواردة على هذه المديرية العامة بعد الأجل المبين أعلاه لن تؤخذ بعين الاعتبار.

المديرية العامة للأمن الوطني: نماذج مباريات المديرية العامة للامن الوطني دورة 12

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للأمن الوطني

نماذج مباريات المديرية العامة للامن الوطني دورة 12 دجنبر 2010

هناك بعض المواضيع مقتبسة لأنها غير كاملة :

فقط طرح موضوعين في كل مادة على أن يختار المرشح الموضوع الذي يناسبه:

بالنسبة لحراس الأمن الوطني

اللغة العربية:

الموضوع 1: معضلة حوادث السير في المغرب أسبابها وافاق الحد من عواقبها في ظل الحلول المستجدة المعتمدة بموجب مدونة السير الجديدة التي دخلت حيز التنفيذ منذ شهر أكتوبر 2010

الموضوع 2 : دور الشرطة في مجال النظافة و حفظ الصحة بالمجال الحضري

أما بالنسبة للغة الفرنسية:

sujet 1 :la violence au cours ou à l'occasion des maniféstation sportives

sujet 2: ma migration illégale ses causes ses méfaites et les mesures prises pour en atténuer la portée

بالنسبة للضباط الشرطة الخارجية

sujet 1: le fonctionnement effectif de la democratie moderne repose le jeu combiné des institutions publiques de la societé civile le régles de ce jeu qui determinent les conditions légitimes d'exercice du pouvoir dont établies pour la consitution.comment et du quelles conditions la sociéte civile contribue-t-elle au processus de prose de decision quel rôle lui reconnait-on dand la constitution

sujet 2: l'action d'urbanisme et de construction et les condition de bien vivire dans les aggolomération urbaines au Maroc

أما اللغة العربية:

الموضوع 1: شرع المغرب في تطبيق برنامج الخصخصة الرامي إلى نقل عدد من المساهمات الدولية و منشئاتها من العام إلى الخاص منذ 1993 - الأسباب المبررة لهذا البرنامج؟- الأهداف المسطرة له؟- الأسباب المعتمدة لهذا الغرض؟

الموضوع 2: التهرب الضريبي، عوامله، أشكاله، إنعكاساته على مالية الدولة وسبل محاربته.

بالنسبة لمفتشي الشرطة

اللغة العربية:

الموضوع 1 : القطاع السياحي في المغرب, الرهانات و التحديات.

الموضوع 2 : السكن الجماعي, حل ترقيعي لتلبية الحاجة ام شكل عمراني جديد يستجيب للتطور السكاني و الحضاري الذي تعرفه التجمعات السكانية الكبرى في المغرب, ما رأيك? علل جوابك ?

أما اللغة الفرنسية:

sujet 1: le service de transport urbain dans les agglomérations au maroc ,sa gestion ses atous et ses faiblesses.

sujet 2: le mariage mixte...

وكالة المغرب العربي للأنباء: توظيف اثنين اختصاص مونتاج و عشرة مصورين. آخر اجل هو 31 يوليوز 2012

المملكة المغربية

وزارة الثقافة

أرشيف المغرب

إعلان عن تنظيم مباريات التوظيف

تنظم مؤسسة أرشيف المغرب مباريات للتوظيف للعمل بالمصالح التابعة لها على دفعتين:

الدفعة الاولى و تهم المناصب التالية:

- ثلاثة متصرفين (3) من الدرجة الثالثة من بين خريجي مدرسة علوم الإعلام او الحاصلين على دبلوم معادل تخصص: أرشيف.

و يشترط في المترشح:

- امتلاك القدرة على التنظيم و حس المسؤولية و حسن تدبير الملفات.

-اكتساب منهجية صارمة في العمل، و القدرة على التحليل و التركيز.

- إجادة استعمال وسائل الإتصال الحديثة.

- إجادة إحدى اللغات الأجنبية على الأقل إلى جانب العربية كتابة و محادثة.

- الاستعداد للالتزام بالعمل في المؤسسة لمدة لا تقل عن خمس سنوات بعد النجاح في المباراة.

- عدم الإصابة بامراض تحول دون مزاولة العمل في مستودعات الارشيف أو مختبرات المعالجة و الترميم.

- خمسة تقنيين (5) من الدرجة الثالثة من بين الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني...أو على إحدى الشهادات المعادلة، في تخصصات التالية:

* تنمية المعلوميات (منصبان 2)،

* كتابة الإدارة (منصبان 2)،

* تسيير المقاولات (منصب واحد 1).

- تقني واحد (1) من الدرجة الرابعة من بين الحاصلين على دبلوم التقني المسلم من من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني...أو على إحدى الشهادات المعادلة، في تخصص المعلوميات و المكتبيات.

و يشترط في المترشحين لشغل هذه المناصب:

- امتلاك القدرة على التواصل و الحوار و الابتكار و الإقناع.

- إجادة استعمال وسائل الإتصال الحديثة.

- إجادة إحدى اللغات الأجنبية على الأقل إلى جانب العربية كتابة و محادثة.

الدفعة الثانية و تهم المناصب التالية:

- متصرف واحد (1) من الدرجة الثانية من بين الحاصلين على الدكتوراه او ما يعادلها في التاريخ، تخصص: التاريخ المعاصر.

- متصرف واحد (1) من الدرجة الثانية من بين الحاصلين على الدكتوراه او ما يعادلها في القانون العام أو في العلوم السياسية.

و يشترط في المترشح لشغل المنصبين:

- إجادة استعمال وسائل الإتصال الحديثة.

- إجادة إحدى اللغات الأجنبية على الأقل إلى جانب العربية كتابة و محادثة.

- الاستعداد للالتزام بالعمل في المؤسسة لمدة لا تقل عن خمس سنوات بعد النجاح في المباراة.

- عدم الإصابة بامراض تحول دون مزاولة العمل في مستودعات الارشيف أو مختبرات المعالجة و الترميم.

- خمسة مساعدين تقنيين (5) من الدرجة الرابعة من بين الحاصلين على شهادة التاهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة أو على إحدى الشهادات المعادلة، و يستحسن ان يكون المترشح متوفرا على شهادة الخبرة في مجال تخصصه و على رخصة السياقة من صنف B و C.

فعلى المترشحين الراغبين في المشاركة في هذه المباريات أن يكونوا مستوفين للشروط التالية:

- أن يكونوا من جنسية مغربية.

- أن يبلغوا من العمر 18 سنة على الأقل و أن لا يتجاوزوا عند تاريخ التوظيف، 40 سنة على الأكثر بالنسبة للتقنيين و المساعدين التقنيين و 45 سنة على الاكثر بالنسبة للمتصرفين.

تجرى المباريات الخاصة بالدفعة الاولى يوم السبت فاتح شتنبر 2012، على الساعة التاسعة صباحا و المباريات الخاصة بالدفعة الثانية يوم السبت 20 أكتوبر 2012، ابتداء من الساعة التاسعة صباحا.

يجب ان ترسل طلبات الترشيح بالنسبة للمترشحين في الدفعتين قبل 31 يوليوز 2012 إلى السيد مدير أرشيف المغرب على العنوان التالي: مؤسسة أرشيف المغرب 05، شارع ابن بطوطة، اكدال، الرباط، مصحوبة بالوثائق التالية:

- طلب خطي موجه إلى مدير مؤسسة ارشيف المغرب،

- بيان لسيرة المترشح (CV) (ضرورة الإشارة فيه إلى رقم هاتف المرشح و البريد الإلكتروني إذا توفر)،

- نسخة موجزة من رسم الوالدة لا تقل مدتها عن ثلاثة أشهر بالنسبة لغير الموفرين على بطاقة التعريف الإلكترونية،

- نسخة من السجل العدلي او نسخة من بطاقة السوابق،

- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية،

- نسخ مصادق عليها من الدبلومات و الشواهد المحصل عليها،

- نسخة من بحث نهاية التكوين بالنسبة لخريجي مدرسة علوم الإعلام،

- نسخة من أطروحة الدكتوراه بالنسبة للمتصرفين من الدرجة الثانية،

- شهادة المعادلة مسلمة من الجهات المختصة (في حالة الضرورة)،

-نسخة من شهادة مدرسية مصادق عليها تثبت متابعة الدراسة بالنسبة للسنة الثالثة من الباكلوريا بالنسبة للتقنيين و شهادة الباكلوريا بالنسبة للتقنيين المتخصصين،

- ظرفان متنبران يحملان اسم و عنوان المترشح.